用人单元拒缴社保费 员工该若何维权

　　【摘要】员工与用人单元签定劳动条约后，用人用人单元必需为员工置办社保并缴纳社保费。单元可是拒缴有些用人单元却伤害员工的短处，不给员工置办社保，社保廖学生就碰着了这样的工该使命。

　　报料人：单元谢绝补办社保
　　据报料人廖学生介绍，若何自己的维权妻子何女士往年48岁，在珠海市拱北口岸中西门诊部使命近15年。用人去年12月16日，单元廖学生拿着何女士地址单元的拒缴劳动关连认定书，到社保基金规画中间帮其规画补交从1998年到2004年社保的社保响应手续。“全副社保金额是工该23270元，总体应补缴9690元。若何”廖学生展现。维权
　　可是用人往年2月10日，当廖学生拿着社保基金中间的复审单，去到妻子使命单元帮其缴纳总体所担当的社保用度时，单元要求何女士总体承政府部用度，并让何女士签下总体全副缴纳保险用度被迫书，并展现“不补交全副社保用度，就辞工”。无奈之下，何女士只好凑齐15000元交给了单元。

　　单元：所发人为已经搜罗社保费
　　带着廖学生的说法，媒体人随后采访了拱北口岸中西门诊部法人曾经卫。曾经卫回应称，“咱们单元建树20多年，已经问过何女士是自己买保险，仍是单元给她交保险。何女士展现自己交，由于当时何女士已经立室生育，总体交就三险（除了生育险以及工伤险）用度低，以是就给她人为概况就搜罗了社保费，而且在单元开据劳动关连相关证实时，何女士也说展现会全副补缴。”
　　而对于是否欺压何女士签总体被迫全副缴纳保险用度，曾经卫予以招供。“咱们发人为时都是现金支出，员工签字后能耐拿钱。咱们不说不补交全副社保就辞工，何女士的条约即将就要到期了，在条约期满前单元会问员工是否还不断留在单元，假如员工有更好的使命想走，咱们这边也要做好延迟豫备，招人替补。”曾经卫说道。

　　监管部份：歌咏实用期已经过 无权介入
　　对于廖学生所蒙受的这一情景，香洲区劳动监察部份相关使命职员展现，凭证劳动条约法，违背劳动保障法律、纪律概况规章的行动，在2年内未被劳动保障行政部份发现，也未被揭发、歌咏的，劳动保障行政部份再也不查处。廖学生补交的社保下场是爆发在2005年以前的事，不在事发的2年内妨碍揭发以及歌咏，以是凭证无关条例，劳动监察部份不能退出。至于单元是否理当担当员工部份社保用度下场，该使命职员建议应由单元以及总体双方商议。

　　慧择揭示：用人单元不给员工缴纳社保费，员工理当实时向当地社保部份反映，用人单元理当将未缴纳的社保费补齐。假如用人单元谢绝补办社保，那末员工可能将其告至法院。

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